motiveren luie werknemer

Je hoeft je collega’s echt niet bang te maken om ze te motiveren. ‘De periode van het “harde” managen is voorbij.’ Misschien dat een dreigement van ontslag iemand nét die extra energie geeft die hij of zij nodig heeft om er even goed aan te trekken. Maar een angstcultuur op je afdeling maakt het er allemaal niet gezelliger op. Bovendien zal daardoor het verloop van personeel alleen maar groter worden.

Een extreem voorbeeld is de Duits-Poolse tak van de technisch dienstverlener Imtech. Maar moet je als manager dan een soort Sjors-uit-de-Cup-a-Soup-reclame zijn?

Nee, zo zweverig hoeft het nu ook niet. Je moet wel gewoon de manager blijven. Aan de andere kant is de periode van het “harde” managen voorbij. Werknemers komen en gaan. Als je ze wil motiveren, dan zul je toch “walk the talk” moeten doen: wat je verspreidt moet je ook zelf gaan doen.

Wil je hier meer over lezen? Lees hier het complete artikel.

Wilt u meer weten over dit onderwerp of in contact
komen met MWO?

Neem dan contact met ons op. U kunt bellen via
0591 – 51 49 40 of mailen naar info@mwo.nl